“我们一定要坚持以学生为中心，切实帮助学生解决最急最忧最盼的就业问题。”这是于凯生校长在学校毕业生就业推进会上的一席话；“今年就业形势严峻，各位同学务必要行动起来，积极参加学校组织的各类网络招聘会，找寻适合自己的工作。”这是辅导员老师在毕业生微信群里的一句提醒；“老师，我想报考西部计划，您能帮我分析下吗？”“老师，考研分数线下了，我考的不理想，想二战，您看我该怎么办？”“老师，这家企业我想去，但是网上签约没弄明白，您能帮帮我吗？”……这些都是就业指导老师经常遇到的提问。为持续做好“出口畅、入口旺、校兴旺”的办学目标，黑龙江工业学院立足生涯规划“四维度”，正在全员上阵，扎实开展毕业生就业工作的强力助推行动。
        迅速动员，通盘考虑，谋划就业统筹上“高度”。面对今年受疫情影响，给应届毕业生就业工作带来诸多困难的严峻形势，学校第一时间召开毕业生就业推进会，党政一把手亲自部署动员，挂帅督办，要求各学院、各部门通力合作，助推毕业生就业工作。学校先后出台《黑龙江工业学院2020届毕业生就业创业工作实施方案》《黑龙江工业学院2020届毕业生就业工作全员包保责任制落实办法》《黑龙江工业学院毕业生就业创业专项奖励实施办法》等16项制度方案，保障毕业生就业工作全覆盖、无死角、无遗漏。
        强化措施，全员包保，推动求职指导定“精度”。充分发挥全校处（科）级干部、就业工作专职人员、辅导员、论文指导教师和学生骨干作用，制定完善的全员包保落实办法，为毕业生提供全方位的求职指导。一是建立就业工作信息库，做到精准定位，准确把握每位毕业生的求职意向和指导需求，做到数据真实。二是分专业、分班级召开毕业生就业班会，帮助毕业生分析政策，统一思想，树立正确的择业就业观。三是定时推送《毕业生就业创业工作简报》和《就业工作指南针》，开展简历指导、政策解读、信息快报等线上“云服务”，四是开展就业状况“动态跟踪”与“及时反馈”，校党委书记盖元臣带头深入学院督办落实就业指导工作任务。
        重点帮扶，精准施策，助力关爱行动要“温度”。学校重点关注求职困难群体，“一生一策”“一生一案”，落实毕业生关爱行动。一是学校成立就业指导与生涯规划工作坊，开通毕业生求职咨询专线，微信沟通热线，提供全天不间断线上服务。二是各学院通过QQ、微信、电话、“键对键”沟通等多种方式为毕业生提供心理辅导、个案咨询。三是完善关爱行动计划。将困难毕业生帮扶作为党员关爱行动的侧重点，加强困难毕业生的兜底服务，确保困难毕业生帮扶率100%。
        广泛宣传，多方联系，拓宽招聘渠道求“宽度”。学校多方收集各类招聘信息，仔细审核甄选，为学生就业保驾护航。一是充分利用省大学生就业创业服务平台功能和省内其他高校的信息资源，转发适合我校毕业生的各类招聘岗位信息。二是通过鸡西市校政企联合体优势，发布鸡西本地企业用工信息。三是联系多年合作的企业和就业基地，收集发布招聘公告。四是发动校友征集就业信息，发挥朋辈作用，激发毕业生求职积极性。五是对接龙江学子网上就业平台及微信公众号平台，转发各类招聘信息。形成了“校级网站、学院平台、班级微信”的网络宣传体系。
        《全员包保责任制落实办法》的实施有效调动了全员助推毕业生就业工作的积极性。现在，老师的朋友圈随处可见就业指导文章和精准招聘信息。各学院新增招聘信息发布数、新增岗位数、点对点精准推送信息数和新增就业人数等都在不断提高，黑龙江工业学院各种就业指导帮扶措施，将会让毕业生切实感受到艰苦跋涉后的一缕“暖阳”。